Gabriela Godínez García
En el marco de la colaboración entre Fundación Marisa, Starbucks y Fundación Alsea, la empresaria Marisa Lazo destacó que el verdadero éxito de una compañía no reside únicamente en sus indicadores financieros, sino en su capacidad para generar un impacto social profundo y genuino. Bajo la premisa de que «la generosidad genera abundancia», Lazo hizo un llamado a transformar el ecosistema empresarial hacia un modelo donde el bienestar de la comunidad y el crecimiento económico caminen de la mano.
Durante su intervención, Lazo enfatizó que la ambición empresarial y la responsabilidad social no son conceptos en competencia, sino aliados estratégicos. Según la fundadora, las empresas que integran el apoyo social desde su núcleo (core) obtienen mejores resultados, citando como ejemplo la trayectoria de Starbucks en su impacto social positivo a nivel global.
«No debemos pensar solo en el éxito como tener más ingresos o valer más en la bolsa, sino en qué tipo de persona, líder y empresa nos convertimos mientras crecemos hacia ese éxito».
El proyecto, que requirió casi tres años de planeación, se fundamenta en escuchar las realidades locales de las mujeres para construir soluciones a su medida. Entre los pilares destacados para alcanzar este éxito integral se encuentran:
• Autonomía en la toma de decisiones: Programas diseñados para empoderar a la mujer en su entorno personal y profesional.
• Apoyo post-maternidad y post-pandemia: Iniciativas para reintegrar al mundo laboral a mujeres que perdieron su empleo o pausaron su carrera debido a labores de cuidado.
• Impulso al emprendimiento femenino: Un enfoque crítico para cerrar la brecha de financiamiento, dado que actualmente solo el 3% de los fondos de capital semilla a nivel mundial se destinan a negocios liderados por mujeres.
• Red de cuidados: Reconocimiento de que el 85% de las labores de cuidado recaen en las mujeres, lo que representa una barrera estructural para su crecimiento que el proyecto busca mitigar.
Por último, Lazo instó a otros líderes y empresas a sumarse a estas iniciativas, subrayando que los cambios sistémicos solo son posibles mediante el esfuerzo conjunto y la paciencia. La empresaria concluyó que la satisfacción real llega al equilibrar los «números negros» con la capacidad de transformar vidas, reafirmando que para ser exitosos, primero hay que impactar positivamente en la sociedad.