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Transparencia y eficiencia administrativa, prioridades de quien llegue a Pensiones: FESIJAL
- Deberá entender que esta institución funciona con recursos de los trabajadores
Transparencia absoluta, evitar inversiones de alto riesgo e incrementar de forma substancial el número de trabajadores activos en el registro de Pensiones del Estado, deben de ser las prioridades para quien llegue a sustituir a Iván Argüelles (quien salió el pasado 27 del presente) en la titularidad de la Dirección General de este organismo, aseguró el Secretario General de FESIJAL, Juan José Hernández Rodríguez. Temas que la propia Federación de Sindicatos Independientes de los Municipios y Organismos Públicos Descentralizados del Estado de Jalisco (FESIJAL).
Además, puntualizó que debe quedar perfectamente claro que este organismo se mueve con recursos de los trabajadores, por tanto estos son quienes deben ser fijados como objetivo prioritario en los beneficios.
“Pensiones del Estado es una institución que está formada con dinero enteramente del trabajador. Por ningún motivo se puede perder de vista eso, y por tanto es nuestra obligación cuidar en todos los sentidos a la institución. Por ningún motivo podemos permitir que haya ningún tipo de mal manejo en Pensiones del Estado, es un tema que nosotros debemos abogar mucho, y la persona que llegue debe estar cierto que somos muchos los trabajadores interesados en que Pensiones del Estado sea el instituto mejor manejado de Jalisco, porque el dinero de esa institución es del y para los trabajadores”.
Ante ello, Hernández Rodríguez subrayó que la transparencia debe ser una prioridad fundamental para todas las instituciones y en particular de Pensiones del Estado.
“Nuestra postura es muy clara, nosotros avalamos la transparencia, y por tanto deben manejarse los recursos de Pensiones con la mayor transparencia. Se debe cuidar muchísimo el tema de las inversiones, porque creo que es el tema primordial. Sin duda alguna quien llegue va a tener el reto de llevar una administración de Pensiones lo más proactiva posible, y la optimización de los recursos”.
Respecto a la urgente necesidad de incrementar los afiliados a Pensiones del Estado, el Secretario General de FESIJAL precisó que hay más de 100 municipios que no están afiliados, mismos que deben hacerlo en beneficio de sus trabajadores.
“Eso va a captar a muchísimos trabajadores y también les va a dar una esperanza, una expectativa de derecho para su jubilación”.
Añadió que el problema es que las finanzas de Pensiones del Estado están en grave riesgo, ya que hay más recursos que se entregan a los jubilados, que los que ingresan por las aportaciones de los trabajadores.
“Hoy tenemos más de 38 mil jubilados, que hacen una nómina de más de 8 mil millones de pesos al año, y tenemos más de 120 mil trabajadores activos, que aportan cerca de 7 mil 500 millones de pesos. Hay un desfase y que gracias a las inversiones, los préstamos y sus intereses que esos generan es que aún conservamos una reserva. Pero hay una manera natural, se sigue jubilando la gente, y es su derecho. Es algo que no se puede frenar, pero necesitamos más activos en Pensiones del Estado, optimizar los recursos y ser muy claros y transparentes; evitar malas inversiones, por ningún motivo debemos invertir mal en Pensiones del Estado”.
“Es por eso que desde FESIJAL impulsamos que haya más personas abonando a su sistema de Pensiones. Tenemos que ir por los más de 100 municipios que no aportan a Pensiones del Estado, y también debemos ir por más instituciones del Estado que se quieran incorporar al instituto. Porque Pensiones debe dar la garantía a los trabajadores que se vayan jubilando. Así que sí es un mega reto con lo que está pasando en Pensiones y quien llegue debe asumirlo”.
Además, dijo que es indispensable “afilarle los dientes” a este organismo porque hay varias entidades públicas patronales que le adeudan a Pensiones.
“Son más de mil millones lo que éstas le adeudan a Pensiones, y es muy cómodo que le adeuden porque no pasa nada, entonces tenemos que afilarle los dientes a Pensiones del Estado, y debe haber mayores consecuencias”, concluyó.
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La estrategia hídrica de la presidenta Sheinbaum llegará a Jalisco
- Con el fin de fortalecer el Plan Nacional Hídrico del Gobierno Federal, la diputada Claudia García tomó parte del Foro Construyendo la Estrategia Hídrica del Segundo Piso, que se llevó a cabo en San Lázaro y donde expuso los desafíos en el estado en materia de gestión del agua
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El encuentro se da en el marco de la próxima discusión para votar la iniciativa de la Ley General de Aguas, que sustituye a la Ley de Aguas Nacionales
Redacción
La diputada federal Claudia García Hernández tomó parte del Foro Construyendo la Estrategia Hídrica del Segundo Piso, que se llevó a cabo en las instalaciones de San Lázaro, y que reunió a especialistas, luchadores sociales y autoridades en materia hidráulica, con el fin de establecer acciones, desde el ámbito legislativo, que fortalezcan el Plan Nacional Hídrico de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum.
La legisladora representante del distrito 7, de Tonalá, expuso una serie de propuestas e ideas derivadas de su experiencia como presidenta de la Comisión de Planeación, Ordenamiento Territorial y de la Gestión del Agua en la pasada legislatura del Congreso de Jalisco, y que llevará a la discusión que se aproxima en San Lázaro para aprobar la Ley General de Aguas, que sustituya a la Ley de Aguas Nacionales.
Sus aportaciones fueron sobre todo desde la perspectiva social y de género, ya que su trabajo con colectivos ciudadanos la ha llevado a explorar propuestas en las que las comunidades tengan una participación más importante en la gestión del agua y del territorio, con un perspectiva de género, ya que las mujeres suelen ser las más afectadas por malas prácticas en materia hidráulica, pues regularmente son quienes padecen la contaminación o el acaparamiento, lo que las enferma y las deja sin oportunidades de desarrollo.
Claudia García tomó el compromiso de hacer extensivas las acciones del Plan Nacional Hídrico de la presidenta Sheinbaum en Jalisco, donde, asegura, hace mucha falta ante los pocos avances logrados por las autoridades estatales en los años recientes. De hecho, explicó, si no hubiera sido por el gobierno de Andrés Manuel López Obrador, asuntos como el de la presa El Zapotillo o la problemática social de los pueblos de Temacapulín, Acasico y Palmarejo habrían quedado sin resolver.
La diputada habló del tema en el inicio de esta semana, en la que se esperan noticias importantes en la materia por parte de la presidenta Claudia Sheinbaum .
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Conmemora COLICONTJAL 40 aniversario de su fundación
Redacción
Lograr el reconocimiento de las autoridades a nivel estatal y federal ha sido un desafío que se ha alcanzado gracias a la constancia, disciplina, perseverancia y esfuerzo continuo. Estos valores han permitido que, en 2024, el Colegio de Licenciados en Contaduría Pública de Jalisco A.C. (COLICONTJAL)celebre con orgullo su 40º aniversario.
“Es una fecha trascendental que marca cuatro décadas de dedicación al fortalecimiento de la profesión contable en el Estado basado en la capacitación constante de nuestros agremiados”, así lo manifestó el actual presidente José Luis Martínez Espinoza quien compartió su experiencia personal y visión sobre el impacto de la institución tanto en su desarrollo profesional como personal.
“Hace 9 años me inscribí a este colegio, con la incertidumbre de si realmente valdría la pena lo que estaba pagando, si encontraría algo que me fuera de provecho. Con el tiempo, los cursos de capacitación me dieron aprendizaje valioso, y puedo decir que mi tiempo aquí ha sido una inversión que me ha permitido mejorar mi desempeño profesional, acceder a mejores oportunidades laborales y, lo más importante, conocer a personas excepcionales que hoy. Considero amigos”, señaló.
Uno de los logros destacados del COLICONTJAL, es que al ser reconocido ante las autoridades, se habilitóun síndico representante quien a nombre de los 125agremiados es el enlace directo ante los mandos estatales y nacionales como PRODECON, IMSS, SAT e INFONAVIT.
Otro de los retos más importantes que en el presente aqueja al Colegio, es lograr que los profesionistas tengan la iniciativa de capacitarse de manera presencial pues fomenta la socialización y además es parte fundamental de la Contaduría Pública ya que día a día hay actualizaciones que requieren atención para la realización de sus funciones.
Otro aspecto importante a destacar, es que el COLICONTJAL trabaja en la creación de una comisión estudiantil que tiene como objetivo atraer a personas recién egresadas para fomentar el intercambio de ideas.
Durante el acto protocolario, se otorgó un reconocimiento a quienes han sido presidentes a lo largo de estos 40 años y que conforman la comisión de Honor y Justicia, también se galardonará al Consejo Directivo actual y al contador destacado quien es J. Guadalupe Alejandro Vázquez Pantoja.
Actualmente, la institución cuenta con instalaciones propias; sin embargo, en sus inicios, las reuniones y sesiones se llevaban a cabo en restaurantes. Con el tiempo, y gracias al apoyo de los asociados, se logró alquilar oficinas, lo que permitió, posteriormente, la adquisición del espacio donde se encuentra ahora.
Cabe destacar que próximamente el Colegio de Licenciados en Contaduría Pública de Jalisco contará con nuevas instalaciones que contará con 2 Salones con capacidad de más de 40 asistentes, sala de juntas para sesiones de 20 y 10 asistentes, terraza para eventos y actividades recreativas.
En el evento destacó la presencia de Mayela Landeros Solorio, delegada estatal en Jalisco de PRODECON; Marco Antonio Covarrubias Loera, SET; Alejandro Juárez Becerra, presidente del Colegio de Contadores Públicos de Guadalajara; Ricardo Javier Sánchez García, presidente de la Federación Nacional de la Asociación Mexicana de Colegios de Contadores Públicos A.C. así como expresidentes y representantes de otros colegios.
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Galardonan a empresas líderes en la exportación
Teniendo como marco el escenario del emblemático Teatro Degollado, se reconoció a grandes líderes de la exportación del Estado de Jalisco; este año participaron 30 empresas de las cuales quedaron como finalistas 16 y de ellas hubo ocho ganadores.
En la categoría de micro y pequeña industria la empresa ganadora fue Lubricantes Sintéticos de Occidente, en la categoría Mediana Industria el reconocimiento fue para La Cofradía, en la categoría de Grandes Industrias, la ganadora fue Philip Morris México; en la categoría de empresas Agropecuarias Exportadoras, el premio fue para Premezclas Energéticas Pecuarias, en la categoría de Empresas Grandes Manufactureras fue Flextronics, en la categoría de Instituciones Educativas el premio fue para el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la Universidad de Guadalajara y en la categoría de Empresas Exportadoras de Servicios, la ganadora fue MBGE y en la categoría de Empresas Prestadoras de Servicios la premiada fue Unitrade Brokers.
“Es un honor para mí en representación del Gobierno del Estado y del gobernador celebrar a todas las mujeres y hombres que con su trabajo le dan, no sólo a Jalisco sino a México, ese realce y que esta tierra que tanto queremos siga con un buen rumbo”, comentó Claudia Villarruel Enríquez, directora general de Comercio Exterior de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).
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