Jalisco tendrá ley de discriminación accesible para la sociedad

 Gabriela Godínez García

El diputado Víctor Sánchez Orozco dio a conocer a InformArte algunos detalles de la iniciativa de Ley para prevenir y eliminar la discriminación en el Estado de Jalisco.

Señaló que esta ley ayudará  a trabajar en el tema de discriminación  el cual dijo es muy fuerte en el Estado y sumarse a los demás Estados que cuentan con una legislación respecto al tema  y lograr que en Jalisco está sea más accesible.

En esta ley se contemplan sanciones tanto a personas físicas como a entes públicos, sin embargo aún no se tienen datos específicos sobre cuáles son los sectores públicos en dónde se dan mayores casos de discriminación, sin embargo reiteró respecto a la necesidad de que sea más accesible, puesto que es probable que por las complicaciones que en la actualidad existen muchas personas no denuncien, agregó el legislador.

El legislador señaló que se tiene que observar con atención los despidos injustificados, la discriminación por condición social, por sexo y cuestiones de las cuales es importante establecer qué tipo de procedimientos se implementarán para erradicar este tipo de conductas que en nada ayudan a un Estado como el nuestro que es multicultural.

Habrán sanciones desde multas, apercibimientos públicos, y dependiendo de la conducta se considerará la sanción y a la par se están considerando reformas al Código Penal para establecer como una conducta delictuosa el hecho de que exista discriminación.

En el caso específico de quien aplique el bullying que se podría considerar una forma de discriminación Sánchez Orozco mencionó que se tiene que trabajar fuerte en la prevención, por lo que considera que la propuesta es una ley amplia que cubre con estrategias fundamentales para coadyuvar el trabajo con todos los niveles de gobierno y favorecer a la sociedad.

El dato. Jalisco requiere de una ley para prevenir la discriminación, ya que es uno de los estados con mayores quejas por discriminación según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).